Los diferentes sectores del sistema productivo coinciden en resaltar la importancia del reconocimiento de las competencias profesionales y en la necesidad de un apoyo permanente a la actualización y mejora de las mismas.
El aprendizaje para el empleo puede adquirirse a través de los tres subsistemas de formación profesional: la reglada, la ocupacional y la continua. Sin embargo, hay muchos trabajadores que no han podido aprovechar las posibilidades que ofrece el sistema educativo y que han adquirido sus conocimientos después de una dilatada experiencia práctica en su puesto de trabajo. Por tanto, son personas que tienen las competencias y habilidades precisas para el desempeño de las tareas que le corresponden en la empresa, pero carecen de la acreditación oficial de las mismas. La falta de las correspondientes certificaciones puede convertirse en un obstáculo para su integración laboral, la promoción profesional y el reconocimiento social.
Por ello los poderes públicos han desarrollado el marco legal que posibilita un acceso fácil a los sistemas de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral y/o aprendizajes no formales y publican periódicamente las convocatorias para reconocer las unidades de competencia de las diferentes cualificaciones profesionales
Actualmente está abierta la referente a la familia profesional de “cubiertas inclinadas” y en concreto para las especialidades que se indican a continuación.
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Unidades de competencia |
Código |
Nivel |
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Construir la cobertura con teja y pizarra |
UC1910_2 |
2 |
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Organizar trabajos de cubiertas e impermeabilizaciones |
UC1911_2 |
2 |
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Controlar a nivel básico riesgos en construcción |
UC1360_2 |
2 |
